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HR一定要掌 人力资源管理的几大法律误区!
10分六合人事资讯:HR宝宝们的日常工作中,总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决,这些问题看起来很简单,但是却藏着许多坑,让很多HR宝宝陷入了法律误区。这些误区如果不纠正,很可能给企业带来不必要的损失。
2019-10-15 10:10
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如何将35岁的职场“灰色”危机,打造成人生的”高光”时刻?
在微博上无意看到这样一个提问:你觉得工作上,有年龄歧视吗?评论众说纷纭,其中一人的回答让我感触颇深。他说:超过35岁你再出去找工作试试。耶鲁研究员李文逊曾说,35是明显的中年危机期,也是职场大多数人最纠结、敏感的年龄。
2019-10-14 09:13
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跳槽,劝你看看这些注意事项和关键点
10分六合人事资讯:在公司,难免会遇到一些员工离职、跳槽的现象,这些都是非常正常的事情。但是在一个公司员工大量的离职、跳槽,这个时候HR就应该注意了。下面10分六合小编通过自问自答的方式,为大家讲解一下。
2019-10-10 11:41
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不懂激发主动性,做领导总有一天会累死
10分六合人事资讯:管理过程中,控制固然重要,但如果一味强调控制,则会扼杀抑制员工的自主性,扼杀掉其他的可能性,不仅如此,还会给自己带来大量不必要的工作,累死自己的同时还看不到成效。那么如何才能合理激发团队的主动性呢?
2019-10-09 16:45
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HR群聊工作内容曝光:我太难了,救救孩子吧
你印象中的HR是否就是办公室里知性的高端白领,且工作内容较为轻松,月底月初核算一下出勤,需要的时候进行岗位招聘?其实不然,HR没有这么好做。常规工作都还好,但在招聘这一块上,那满满都是血泪史。
2019-10-09 09:29
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2019-10-15 10:10:33
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新员工们说走就走,他们想要的到底是什么?
10分六合人事资讯:HR在平时的招聘中,可能经常会遇到这样一些情况:好不容易招聘到一个人才,领导也特别满意,但是没干几天却走了。公司员工刚刚认识到新的面孔,还没有好好的相处,就要离职了,这对于员工的工作热情会造成一定的打击,而且也会给企业带来不小的成本。
2019-06-24 13:28:59
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HR要如何开口给自己谈加薪
上班有一段时间了,几乎所有员工都要求过用人部门加薪,不然就是跟HR宝宝讨论如何能加薪。但其实,小编想说,HR每天都想着员工如何加薪加多少,那我们有想过如何为自己争取加薪嘛?
2019-10-16 10:21:48
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工作5年没有涨薪,是你不值钱?错!是因为你不会谈钱
10分六合人事资讯:怎么跟HR谈薪,是每个员工都比较头疼的事情。沟通的好,工资能蹭蹭涨,说得不好,可能工作都难保。很多人都不知道该如何和老板谈升职加薪,总会使用一些威胁、卖惨的伎俩。可是真正聪明的人,从不这么做,他们明白,升职加薪这场谈判,既要看实力,也要讲技巧。
2019-10-15 15:13:23
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2019-10-14 09:13:53