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金柚小灵

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服务场景
  • 社保入税监管严格,全日制用工
    方式,成本高昂
  • 专业人才稀缺,招聘困难,长期
    用工负担重
  • 阶段性人员需求波动大,低需
    求期用工成本浪费
  • 寻求多样化用工方式,提高内部
    人员效能
服务模式
  • 传统用工模式
  • 新型用工模式
企业与员工签约劳动合同,建立固定的
劳动关系,双方有严格的责任要求
企业与经营者基于平台,建立业务
合作关系,双方可灵活选择
企业负担重(薪资、社保、福利、
假期成本等)
企业负担轻(服务费),聚焦核心业务
服务优势
  • 采用承揽模式,脱离传统雇佣
    模式,无用工责任之虞
  • 企业统一与服务商签订
    外包,对接清爽,责任清晰
  • 订单接发、身份查验、验收
    完税,全在线一体化体验
  • 线上人才库,高性价获取专业
    服务,助力企业发展
  • 丰富的注册用户,临时用工
    快速补充,降低养人成本
  • 释放职能部门,聚焦业务,
    提升企业效能
  • 专业的法律顾问配置,
    全程风险护航
  • 税务筹划专家提供一对一
    精算咨询服务